扬州短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技
传媒有限公司成立于2010年，具有10年行业经验，是一家专业从事“短信群发业务”综
合型服务公司，主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通
道、短信营销等服务。
“这两年我们一直在研发新的产品检测设备，但屡屡遇到技术难题。没想到刘晓鸿博士来我们公司不到一个月，就把难题解决了！”日前，扬州航盛科技有限公司开发质量部部长吴英峰介绍，航盛科技是一家致力于汽车导航系统研发的企业，清华大学在读博士生刘晓鸿的到来，不仅解决了企业的技术难题，还带来了很多当前行业技术的最新动态，给企业带来了创新活力。
像航盛科技这样获得名校博士“智囊团”支持的企业在扬州还有很多。“百名博士扬州实践活动”是我市招才引智的创新举措，今年已经是第二届，共有来自清华大学、北京大学、浙江大学等27所名校的158名博士生来扬参加实践活动。截至目前，他们共完成实践项目70个，为我市企业攻克技术难题83个，培训企业员工超1000人，促成专利申报16个，产生直接经济效益2100万元。
兴城先兴人。市委七届八次全会提出，更大力度吸引高端人才、创新团队等落户扬州。对此，市人社部门坚持把“人才招引”和“人才服务”作为助推新兴科创名城建设的重要抓手，以一流的服务，让更多高素质年轻人才、创业创新人才在扬州“留下来、站稳脚、扎下根”。
自2012年以来，我市持续实施企业人才引进培养补贴奖励、人才住房保障等政策，对来扬创业创新的各类人才提供生活补贴、租房补贴、购房补贴以及技能提升奖励等。其中，企业人才引进培养补贴奖励年度资助金额从2013年的24万余元增至2019年的近450万元，累计资助3100余人次近1700万元；人才住房保障年度资助金额从2014年的46万余元增至2019年的600余万元，累计资助6200余人次3600余万元。人才政策的落实推进，极大促进了人才集聚。截至2018年底，全市每年引进高层次领军人才160人以上，产业发展急需的专业技术人才1100人以上，基础性人才万人以上，全市人才总量达85万人，每万人口拥有人才1856人，引才留才效应显现。
近年来，扬州还积极推荐申报省“双创计划”“六大人才高峰”等高层次人才引进和培养工程，开展市“绿扬金凤计划”评选资助，累计入选省“双创计划”创业类和企业博士后类双创博士147人，连续多年稳居全省第一方阵；入选省“六大人才高峰”高层次人才及团队资助140人，带动培养本土高层次人才1200余人；累计资助“绿扬金凤计划”优秀博士1002人。2018年，在全省规模最大、规格最高的双创赛事——第六届中国江苏人才创新创业大赛总决赛中，我市创业人才潘钰华获一等奖（全省仅3名，列全省第一）、刘旻获二等奖（全省仅10名）。目前，我市高层次人才总量6.48万人，占人才资源总量的7.62%，高层次人才队伍建设成效突出。
“今年1-9月，全市引进高层次领军人才103人，支柱产业发展急需的专技人才1006人，基础性人才9504人。”市人社局局长范耘介绍，预计今年全年新增在扬就业创业大学生1万人以上，优秀人才将为扬州新兴科创名城建设“保驾护航”。
来源：扬州人民政府网 扬州短信群发|扬州短信平台转载